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月薪不到3萬我是怎么做新媒體運營的?

2019-04-10 23:28    來源:未知    

  陸陸續續都快準備了8個小時的選題,卻一直都沒靈感(也許是想寫的太多,預判不會有太好的效果),于是就有了這一篇文章。

  最近有兩篇文章《我們分析了8823篇微信500強原創內容,得出7個結論》《我研究了咪蒙的100+篇文章后,發現了這些秘密》相信在各位的置頂公眾號、在各位的上帝視角里出現過不少次。

  而在峰少看來,如果你同時看到這兩者出現次數過不止3次;那么,你或許就應該算是一個“合格”的新媒體內容運營了。

  不過也別急著高興,就像峰少去年雙十二在《論一個“及格線上”自媒體人的自我修養》中說的及格之上是合格,合格之上還有逼格和神格之說。

  相信在新媒體內容運營方面不管是剛入門、還是略有心得成的運營者都有這樣一個感受:今天應該寫什么?

  他有著和初生牛犢一樣的迷茫,卻還有著“如果數據不夠好”“萬一用戶不喜歡”“完不成KPI”……等等之類的“恐懼”。

  當然恐懼這個詞有些過激,但是“杞人憂天”卻絕對是每一個“未成年”的通病。更何況在選題下筆之前的這些時刻,他們還往往會放大預期,因為太想證明自己的沖動而對自己作品有著更大的渴求。

  大家有沒有發現,不管是公眾號置頂、知乎首頁(關注對象話題)還是今日頭條,它們都有自己的篩選引擎;而這又多多少少契合我們的閱讀習慣:置頂公眾號偏向于認知、知乎話題偏向于焦點時事、今日頭條就更趨向于娛樂化。

  尤其是在這個亞洲四大邪術肆虐的新世界,用什么濾鏡、打什么光、PS修圖又該如何弄假成真的世界,“包裝”其實已經比內核更“重要”。

  其實應該有不少人分析過咪蒙成功的“成功秘笈”,而在峰少看來咪蒙體的粘性之所以這么高主要是因為咪蒙式“新內容主義”的集大成者;她能夠在字里行間給你灌輸一個以假亂真的價值觀,而你卻還覺得咪蒙就是你的“新聲帶”代言。

  而在這個內容被普遍折疊,標題一目了然的信息世界,標題就決定了用戶有沒有興趣查看內容的前提;于是應該如何讓標題觸目驚心就成了整個社會的風氣。

  至于內容,其實它現階段就是“按(標)題作文”,在大多數一個標題就能說明的事件里,內文最大的作用就是遣詞造句。

  但內容方面比標題稍微好的一點就是:長文或多或少都有自己的底線,畢竟作者的個人風格就藏在底線里。

  這里說到的個人風格其實就是創作的“最高層次”——人格魅力體,在這個超然的層次,許多東西就像明星一眼放個屁都能成為真理。

  在傳播這一塊,雖然我們一直堅信好的內容具有自傳播性,就像微信朋友圈前幾年盛行的“10w+”。

  但我也說了那是前幾年,你看看現在所謂的10w+又有多少是內容的自傳播性帶來的,這也就無怪忽馬太效應在新媒體領域大行其道。

  拋開內容的自傳播性正在越來越渠道化的新媒體平臺弱化這一特征,內容之于渠道正在變得越來越邊緣(最顯著的體現就是娛樂圈;我是歌手隨隨便便就包裝出了兩個大神:黃致列、迪瑪希;要知道他們之前在國內真的不怎樣)。

  于是在這個流量為王的世界,怎么樣從渠道截取流量也成了一類營生;不然你以為微博易、wemedia之類的平臺是怎么火的?

  其實拋開傳播中的活動運營(金錢)、時間運營(人情),傳播最廉價也是最有價值的平臺大概就是投稿了,畢竟它是免費的。

  在這里峰少給大家推薦兩大類投稿網站,本質上說這兩類網站對于內容的要求都比較高,但第一類卻似乎還要高出第二類那么一點點。

  第一類更有科技媒體的風格偏向商業化,但對于原創功底要求卻絕對不低;第二類比較偏向于創意策劃文案這一塊,對于文字創意表達要求都比較高。

  因為我們不知道哪一天新媒體環境就會日新月異、我們也不知道過了今天每天又突然躥火了什么流行語、甚至于又有怎樣奇葩的商業模式一朝變現……

  如果不想這輩子一直追在別人的后面,眼睛紅紅的吸著尾氣,那么這些都是我們需要終生學習的領域。

  前者更注重“產品思維”,而后者比較偏向于“運營”;而這剛好是我們做新媒體升級思維邏輯的“巴別塔”。

  在這里峰少就不細說了,前文峰少提過的《論一個“及格線上”自媒體人的自我修養》就是因為峰少在運營的過程中有點“小受傷”才引發的“牢騷”。

  但一個合格的自媒體人就是能夠隨時隨地抑制并且運用這些情緒,不僅給自己打氣還能給后來者提供建議;這是多么美好的事情。

  但是對于性媒體運營者來說,卻絕對是很有必要的事情。,“性媒體運營者”

  人人都是產品經理(是以產品經理、運營為核心的學習、交流、分享平臺,集媒體、培訓、社群為一體,全方位服務產品人和運營人,成立8年舉辦在線+期,線+場,產品經理大會、運營大會20+場,覆蓋北上廣深杭成都等15個城市,在行業有較高的影響力和知名度。平臺聚集了眾多BAT美團京東滴滴360小米網易等知名互聯網公司產品總監和運營總監,他們在這里與你一起成長。

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